富士康施行全面双休政策是好是坏？这是一个备受关注的话题。富士康作为全球最大的电子制造服务公司之一，其员工福利政策一直备受关注。而近期宣布实施全面双休政策，引发了社会各界的热议。

支持者认为，全面双休政策有助于提高员工的生活质量和工作效率。员工可以有更多的时间休息和娱乐，有利于缓解工作压力，增强身心健康。此外，双休日的增加也有助于提高员工的生活满意度，从而提升员工的工作积极性和忠诚度。

然而，也有人对全面双休政策提出了质疑。一些人担心，双休日的增加可能会影响企业的生产效率和竞争力。特别是在电子制造行业这样一个竞争激烈的领域，员工的工作时间和效率对企业的发展至关重要。另外，一些员工也担心，双休日的增加可能会导致工资减少或者加班时间增加，从而影响到自己的收入。

综上所述，富士康施行全面双休政策既有利有弊。在实施过程中，企业需要平衡员工的福利和企业的生产效率，以确保员工的生活质量和企业的发展能够取得良好的平衡。